Jakarta, 19 Desember 2024 – Kabupaten Bolaang Mongondow Utara berhasil meraih penghargaan dalam kategori “Baik” dengan nilai 285,5 atas penerapan sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN). Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Haryomo Dwi Putranto, kepada Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Bolaang Mongondow Utara, Khristanto Nani, S.STP., M.H., pada acara Evaluasi Sistem Merit 2024 yang digelar di Pullman Central Park Ballroom, Jakarta.

Acara ini dihadiri oleh sejumlah pejabat penting, di antaranya: Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Rini Widyantini, Plt. Sekretaris Jenderal Kementerian Dalam Negeri, Budi Supriyanto, Para Kepala Daerah dan Sekretaris Daerah dari berbagai provinsi dan kabupaten/kota, Pimpinan Instansi Pemerintah dan perwakilan lembaga penerima penghargaan lainnya.

       Plt. Kepala BKN Haryomo Dwi Putranto mengucapkan selamat kepada 98 Instansi pemerintah yang memperoleh penilaian dengan kategori Sangat Baik dan Baik. Ia berpesan agar instansi yang berhasil memperoleh kedua predikat tersebut dapat mempertahankan dan meningkatkan pelaksanaan sistem merit dan manajemen talenta di instansinya demi kemajuan birokrasi. “Pencapaian ini adalah hasil kerja keras dan komitmen bersama untuk memperbaiki tata kelola ASN, yang tidak hanya memberikan manfaat bagi instansi terkait, tetapi juga bagi masyarakat secara luas,” imbuhnya.

Di samping itu, Menteri PANRB Rini Widyantini yang ikut hadir dalam penyerahan penilaian sistem merit tahun 2024, mengungkapkan bahwa evaluasi menjadi salah satu upaya strategis untuk memastikan bahwa reformasi birokrasi tetap berjalan sesuai arah yang telah ditetapkan. Menurutnya, evaluasi seperti ini perlu dilakukan untuk memastikan bahwa pelaksanaan sistem merit tidak hanya menjadi wacana, tetapi menjadi prinsip utama implementasi dalam tata kelola ASN.

Senada dengan pernyataan Plt. Kepala BKN, Menteri PANRB juga meminta instansi yang telah meraih pencapaian agar terus meningkatkan implementasi sistem merit di instansinya. “Semoga ini menjadi inspirasi untuk terus memperkuat dan meningkatkan implementasi sistem merit dalam manajemen ASN, guna mendukung pencapaian program prioritas pemerintah, serta mewujudkan birokrasi yang adaptif, inovatif, dan berorientasi pada pelayanan publik,” tambahnya.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Bolmut Khristanto Nani menyampaikan rasa syukur dan kebanggaannya atas penghargaan ini. Konsistensi melakukan perbaikan sistem merit adalah transparansi bagi pengembangan talenta dan karir Aparatur Sipil Negara. 

Perbaikan kualitas ini mengarahkan Pemerintah berinvestasi pada ASN yang memiliki integritas tinggi dan dipandang mampu memberikan kontribusi kerja diluar ekspektasi karena Sistem Merit adalah kompas menuju kesuksesan.

Penghargaan di penghujung Tahun 2024 ini bukti Pemerintah Daerah sedang menata mesin penggerak birokrasi untuk lebih baik ke depan, terima kasih kepada semua pihak yang bersedia lelah dengan prestasi ini.

Bolmut BAIK menuju SANGAT BAIK 2025.